工作内容：
负责公司长白班员工的人事管理，包括招聘、培训、考勤、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司长白班员工的人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司长白班员工的培训和指导工作，包括制定培训计划、培训内容、培训记录等；
- 负责公司长白班员工的考勤和薪资福利管理工作，包括考勤制度、薪资结构、福利待遇等；
- 负责公司长白班员工异动管理，包括员工调动、离职手续等；
- 协助公司总经理处理其他人事问题。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源专业背景，或有相同岗位1年以上工作经验；
- 熟悉人事管理流程，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备数据 其他一切则会迎刃而解