工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、员工福利、离职处理等。此外，你还将协助制定公司的人事 policies，并确保公司遵守相关法律法规。
主要职责：
- 招聘支持：负责公司招聘活动的策划和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工福利：负责公司员工福利的管理，包括员工生日礼物、加班补贴、通讯补贴等。
- 离职处理：负责公司员工离职手续的办理，包括员工离职文件整理、提交给相关部门、跟进员工离职进度等。
- 人事 policies：负责公司人事 policies的制定和执行，确保公司的人事管理符合法律法规要求。
- 员工关系维护：负责公司员工关系的维护，处理员工投诉，协助解决员工问题等。
职位要求：
- 不限经验：欢迎没有相关工作经验的候选人加入我们的团队。
- 不限工作经验：欢迎有相关工作经验的候选人加入我们的团队。
- 良好的沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通。
- 细心谨慎：对细节敏感，能够仔细处理人事管理工作。
- 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事合作，共同完成工作任务。