工作内容：
负责长白班办公室的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘程序的公正性和合规性；
- 负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息的准确性和完整性；
- 负责公司培训计划的制定和执行，确保培训计划的有效性和合规性；
- 负责公司员工关系管理和维护，确保员工关系的和谐和稳定；
- 协助公司总经理完成其他人事管理工作。
职位要求：
- 高中及以上学历，人力资源管理等相关专业；
- 有人事管理工作经历，有大型企业人事管理经验者优先；
- 熟悉人事管理流程，具有较强的沟通能力和团队合作意识；
- 具备良好的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；
- 熟练掌握办公软件，如Office等。