岗位职责：
1、协助咨询顾问对项目进行过程实施，及时进行资料的收集与信息的分类处理；
2、协助咨询顾问进行各阶段项目工作的开展；
3、参与项目成果文件的编写；
4、负责项目进程中与客户行政相关事务的安排与协调；
5、协助完成咨询顾问指定的工作任务，保证公司目标的完成。

任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、经济管理专业等专业本科及以上学历；
2、愿意并坚持从事人力资源管理咨询工作，有清晰的职业目标与生涯规划；
3、熟悉人力资源管理全模块知识要点、逻辑体系与操作要点，尤其是组织结构、岗位管理、薪酬激励、绩效评估等相关领域有深入理解；
4、流畅的口头表达和书面表达能力；
5、能适应较强的工作压力；
6、能适应不定时工作和长期出差。
（优秀应届毕业生和研究生均可投递）