1、负责公司行政全盘工作，包括但不限于办公室环境管理、访客接待、办公室日常用品采购及管理、团建活动组织、机票预定、固定资产管理、车辆管理等；
2、辅助技术人员进行公司业务采购付款下单、发票收集整理及采购订单在ERP系统中的录入；
3、公司采购及行政服务合同的整理、记录、归档；
4、协助进行部分岗位招聘工作，各渠道简历筛选，候选人邀约等，完成招聘指标，满足公司用人需求；
5、管理员工入、转、离等手续，五险一金的缴纳、申报、调整等；
6、负责员工劳动合同签订、续签、人事档案的建立与保管等；
7、负责员工考勤管理制度的日常监督和执行，考勤核算；
8、完成领导安排的其他日常工作。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练掌握人力资源专业知识，2年以上工作经验，有人工智能、先进制造业/高端装备制造行业者优先；
3、执行力强，沟通能力强，工作积极主动，具有较强的亲和力，有耐心和责任心；
4、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；