一、核心工作内容
1、招聘与邀约全流程
（1）通过招聘等平台发布岗位信息，筛选简历并电话/微信邀约候选人到店面试
（2）负责客户（如合作企业）的商务邀约，协助安排试听、会销等活动。
2、面试接待与评估
（1）接待到店面试者，登记个人信息并安排初试/复试
（2）使用结构化面试方法评估候选人，完成背景调查及录用通知
二、任职要求
1、学历经验：大专及以上学历，1年以上招聘或电话邀约经验优先（接受应届生）；
2、核心能力：熟练使用招聘软件（BOSS直聘/猎聘），具备客户接待沟通技巧；
3、性格特质：主动性强、抗压能力佳，能适应多任务处理
三、薪资与福利
1、薪资范围：综合月薪4-8K，其中底薪约3-4K+绩效提成（到面人数、录用率等指标挂钩）
2、常见福利：五险、餐补、带薪年假，部分企业提供住宿或交通补助