岗位职责:1、编制公司年度培训计划,并按计划开展工作;2、编制年度招聘计划,并按计划开展工作;3、协助部长编制和修订人力资源相关的制度;4、负责社保、公积金及其他员工保险购买,并处理生育、工伤事宜;5、员工关系维护,劳动争议处理;6、负责考勤管理;7、负责社保、公积金、工资的研发费用归集;8、负责关键过程上岗证的颁发,及资料管理;9、负责职称申报、人事相关补贴申请、商业保险报销、残疾人年审等事宜;10、领导安排的其他事宜。任职资格1、本科及以上学历,工商管理或人力资源相关专业优先;2、具备制造行业2年以上工作经验;3、做事认真负责、逻辑思维强、沟通协调能力强;工作时间单双休,8:30-17:30工作地点:青羊区腾飞大道298号