工作地点：
重庆
岗位职责：
1、负责员工入职手续办理，处理员工晋升、调岗调薪、离职，人事档案管理等；
2、负责考勤核对、薪资核算、社保、公积金的办理；
3、负责绩效考核的组织、实施等工作；
4、主要负责员工招聘工作，简历筛选、面试预约等工作；
5、负责员工关系工作；
6、负责行政类相关工作
6、领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，1年管理经验，熟悉人力资源管理各模块的理论及操作技巧；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、有IT科技公司人行经验者优先。