岗位职责：
1.配合人事主管做好日常招聘管理工作；
2.协助人事主管开展招聘工作，做好日常接待及面试、复试、培训等各环节配合工作
3.负责人事日常的事物处理，如员工档案整理及归档；
4.完成上级交代的其他工作事项。

岗位要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.熟练使用word、excel等办公软件，具备较强的学习能力；
3.具备较强的沟通能力，善于表达，自信大方；
4.较强的抗压能力，善于思考总结。