岗位职责：
1、及时了解掌握各部门的用人需求完成招聘任务；
2、发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、协助管理、开发招聘渠道；
4、沟通各部门面试时间，合理安排带队面试；
5、协助完成招聘任务、维护及完善备库；
任职要求：
1、有2-3年以上招聘管理经验，hrbp，猎头公司或者外包公司工作经验者优先考虑
2、本科及以上学历；人力资源管理或相关专业
3、有耐心、有亲和力、热情大方、有强烈的责任感，注重细节；
4、良好的沟通能力，热爱招聘工作。
5、学习能力及抗压能力强，能熟练操作电脑办公软件。
6、接受常驻甲方（知名央企）协助招聘。
周末双休，早九晚六，待遇从优面议，五险一金，福利佳。