【工作内容】
1、 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等流程管理，确保招聘流程高效且合规；、
2、负责分公司员工社保、公积金缴纳，人员增减；每月社保、公积金账单核对汇总；
3、负责分公司员工工资核算；
4、管理员工档案，确保员工信息准确无误；
5、负责分公司对外行政事务，每月行政费用报销申请；各类办公用品的采购和入库
6、 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；
2、掌握社保公积金人员增减系统，
3、工作认真负责，具备良好的时间管理和多任务处理能力
注意：本岗位工作地点在大学城西部智联