1、遵循集团和公司人力资源制度，开展人事基础工作
2、人事日常基础工作：包括招聘、培训、薪酬福利、考勤管理、员工入转调离等手续办理
3、负责员工五险一金转移、开户、退缴及个税申报缴纳
4、每月人员编制、报表档案管理，员工工资条的制作及发放
5、及时更新人资月报，办理员工劳动合同续签、发放等手续
6、负责放假通知，人事任命、特种作业证书的管理
7、协助年度体检、评优，内训及外训
8、完成领导交代的其他工作

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、年龄：25-30岁；
3、工作经验：2年及以上人事工作经验；
4、工作技能： 熟练Excel、word、ppt，具备人力资源管理基本知识，熟悉国家有关社会保险、劳动法规，熟练操作招聘培训流程，社保、公积金、个税缴纳等相关工作；
5、需要在嘉兴公司培训1-3个月，之后回到重庆公司