岗位晋升：
初级专员-中级专员-高级专员-招聘主管-人事经理-人事总监
（绩效达标每3个月至半年一次晋升机会）

岗位职责：
1. 根据招聘需求，完成招聘任务
2. 维护和开发招聘渠道，能利用各种有效招聘途径满足人员需求
3. 负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程
4. 总结与统计各项招聘数据，并能及时反馈
5. 完成上级交办的其他工作
6.工作时间是大小周单双休，休周一和周二，工作日下午13:00-21:00（休息1小时），周六日是10:00-19:00（休息1小时）