主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工福利管理工作，包括员工福利计划、发放、员工关系维护等；
- 负责公司考勤管理工作，包括考勤记录、工资核算等；
- 负责公司档案管理，包括档案的整理、归档、查找等；
- 负责公司薪酬福利管理工作，包括制定、执行公司薪酬福利政策，以及员工福利的发放等；
- 负责公司后勤保洁、车队管理工作。
- 协助总经理处理人力资源管理其他事务。
职位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、法学等相关专业；
- 3年以上人事行政管理工作经验，具有较强的责任心和团队协作精神；
- 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与员工、合作伙伴进行有效沟通；
- 熟练掌握人力资源管理软件，如劳动法系统、招聘管理软件等。
- 有工厂人事经验者优先。
上班时间：8:00-17:30 周六单休 （后期是否双休取决于你薪酬绩效制定）