职位描述：
1，负责工厂人事日常工作，包含考勤，人事档案管理，入职离职办理，员工招聘工时绩效核算等。
2、制定并完善公司的各项规章制度、编写岗位说明书、建立完整的绩效薪酬体系。
3，领导交代的其他工作。
任职要求：
1，本科以上学历，人事行政相关专业优先考虑
2，有生产型工厂管理经验优先
3，有良好的沟通协调、培训辅导能力，责任心强、抗压能力强、学习能力强、有团队合作精神；
4，熟悉劳动法规