职位描述
负责公司的人事管理和团队领导，制定公司的人事政策，负责公司的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
1、制定公司的人事管理制度和流程，并监督实施；
2、负责公司的人才招聘、培训和选拔，确保公司拥有合适的人才；
3、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理，确保公司具有良好的激励机制；
4、负责行政事务、IT、档案等行政管理工作；
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源或相关专业背景，懂机械电气专业优先；
- 机械行业3年以上经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地处理人际关系；
- 熟练掌握常用办公软件、会开车。