岗位职责：
1、根据集团年度招聘计划，负责集团职员岗位招聘工作。
2、协助各工厂人力资源部完成技术类岗位招聘工作，推动人力资源需求快速响应。
3、负责员工活动策划，组织和实施及企业文化建设等工作。
4、对接各工厂人力资源工作需求，解决实际工作问题点。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，5年以上人力资源相关工作经验。
2、有大型制造业招聘工作经验及活动组织策划经验。
3、良好的沟通、表达能力，强烈的工作责任感。