1.具有人员招募，引进，培训开发及员工考核，激励等方面有实际操作能力。2.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见3.具有优秀书面，口头表达能力，极强亲和力和服务意识沟通领悟能力强。4.工作细致认真原则性强有良好的执行力及职业素养5.具有较强的应变能力和内外沟通能力6.有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力
