岗位职责：
1、完成公司招聘需求；
2、协调人选面试安排；
3、跟进人选入职情况；
4、跟进人选在职情况；
5、协助人事工作。

岗位要求：
1、23-35岁，大专或以上学历；
2、1年或以上招聘经验，销售岗招聘经验优先考虑；
3、熟悉B端销售模式，工作认真负责，时间观念强；
4、熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘资源整合能力。

薪资结构：底薪+绩效+招聘提成（1千元/人）
PS：欢迎优秀人才自荐，招聘主管岗位，薪资可谈。