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薪酬绩效专员
7千-1.2万
人 · 本科 · 3-4年工作经验 · 性别不限2024/11/13发布
弹性工作带薪年假五险一金绩效奖金节日福利专业培训

塘厦镇清湖头长富路12号

公司信息
广东铭基高科电子股份有限公司

民营/5000-10000人

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职位描述
工作内容:
1、负责月度薪资与绩效核算
2、负责研发、制造方面薪酬方案进行优化、核算和分析;
3、负责组织绩效板块,对组织绩效方案优化和考核;
4、建立人效成本分析,定期输出人资方面报表;
5、优化绩效、薪酬方面流程。
任职要求:
1、全日制本科以上学历;
2、有3-5年薪酬绩效工作经验;
3、有较强的执行力和数据分析能力。

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