岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘制度；
2、执行招聘工作流程，独立完成公司各岗位招聘，尤其是对接各分公司的招；
3、协同开展新员工入职培训及新员工关怀工作；
4、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、3年以上制造业招聘工作经验（尤其是中高端人员招聘），有海外招聘经验的优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
4、具有良好的职业道德，有一定的抗压能力，沟通表达好，协调能力好；
5、熟练使用相关办公软件，熟练使用各招聘网站。

备注：招聘经验丰富，能力突出者，薪资可面议！