职位详情

登录

人事主管
1-1.5万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/08发布
五险一金员工旅游定期体检

万科769文化创意园2栋304

公司信息
东莞市凯烁电子科技有限公司

民营/少于50人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1. 根据公司战略发展需要和人力资源规划,制定招聘策略,组织、推进招聘工作,高效达成招聘目标;
2. 完成招聘体系建设:建立公司人才招聘甄选规范和工作流程、人才素质模型搭建、人才测评、人才结构优化、招聘渠道拓展、行业和市场人才动态、公司人才库建设、后备人才储备机制建设等;
3. 处理公司的人事突发事件,例如员工解雇、合同纠纷等;
4. 开展薪酬福利、绩效考核、量化目标量化考核等人力资源板块工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年及以上工作经验,35岁以下,有跨境电商经验优先;
2. 熟悉人力资源管理领域的专业知识,有人力资源管理模块(招聘、员工关系等)的实际操作工作经验,具备丰富的人才引进渠道资源;
3. 独立工作及适应能力强,能适应快节奏的环境,具备良好的解决问题能力;
4. 了解基本劳动人事法规政策及各项实务的操作流程;
5. 具备优秀的学习能力,性格外向,善于沟通,有强烈的责任感和严谨的工作作风。

相关职位
人资主管1-1.5万
包吃包住职级晋升
人事主管1-1.5万
人资主管/经理1.2-1.5万
人力资源经理1.2-1.5万
人事经理1-1.5万
住房补贴
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 东莞招聘 > 人力资源招聘 > 东莞人事主管招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市