岗位职责：
1、负责员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
2、建立员工劳动合同档案、花名册、通讯录更新；
3、负责月度考勤、周报、日报数据整理；
4、负责人员招聘、面试、培训等工作安排；
5、会议整理、会议纪要汇总；
6、对接园区物业事务、月度办公用品汇总等；
7、上级领导交办的其他事务。

任职要求：
1、中专以上学历，两年及以人事行政相关工作经验；
2、性格外向、工作积极主动，具备基本的人力资源管理，行政管理及相关法律法规的基础；
3、具有较强的耐心、细心、抗压能力强；
4、熟练使用办公软件。