岗位职责：
1、根据公司的总体战略目标，规划营销中心的年度工作，确保达成销售目标。
2、负责营销中心销售部、市场部、客服部组建和日常管理工作。对营销团队成员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保团队的战斗力，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、 优化与完善部门的营销管理制度及流程，确保营销部各项工作有序有效开展。
4、通过各种渠道，如展会、官网、网络推广、新媒体、行业协会等方式，推广宣传公司及产品，建立公司品牌
5、负责营销中心的年度销售费用预算，控制销售费用，在预算的范围之内
7、进行客户管理，建立客户档案，合同管理，客户投诉处理，对客户进行销售预测，进行供应链管理，确保交期。
8、完成上级交办的其他事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-40岁。
2、有3年以上机电、机械行业销售管理相关经验，2年以上团队管理经验，能适应出差，有较强的事业心。
3、具有良好的职业操守，保守公司商业机密，团队建设能力、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力，工作责任心强，良好的团队协作精神，统筹能力与计划性强