工作内容：
负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排等环节。
主要职责：
- 负责公司招聘信息发布、筛选简历、面试安排等环节。
- 负责公司招聘预算的申请和管理。
- 负责维护和更新公司招聘信息数据库。
- 负责员工招聘需求分析，招聘渠道拓展，招聘效果评估等。
- 协助公司其他部门的招聘工作。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先。
- 1年以上招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道和资源。
- 熟悉招聘流程，了解人力资源系统，善于使用招聘软件。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力。
- 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。