工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括公司人员信息登记、公司建筑资质、人员维护、公司社保、薪酬管理事实等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司建筑资质证书、相关人员证书统计、维护管理；
- 负责公司薪资福利管理工作，包括制定薪资福利政策、组织实施薪资福利发放等；
- 负责公司的人事档案管理，包括整理员工档案、维护员工信息等；
- 协助公司领导处理其他人事管理工作。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源或相关专业；
- 3年以上人事专员工作经验，具有独立的人事管理工作能力；
- 熟悉国家法律法规和人力资源管理相关知识；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识；