一、工作内容：
室内办公，不需要外出，资源由公司提供，在线为公司内部优质老客户办理业务，业务非常简单，前期带薪培训，容易上手。
1，通过现有资源发布招聘信息(公司提供)，为合作的工厂招聘普工临时工;
2，电话通知求职者前来面试;
3，对求职者进行接待，体检、培训、入职安排登记等维护跟进；
二、岗位要求：
招聘岗位优势：入行门槛低，简单容易操作，收入高，行业前景大。
招聘要求：
1，18-34周岁，高中或中专学历优先;
2，销售、房地产、保险、电销、互联网、电商等行业经验优先
(无经验可培训)，有电脑基础;
3，***、***，阳光开朗、自信，善于与人交流，工作勤
奋，积极，主动，细致周到;
4，具备良好的表达、沟通技巧，有一定的抗压能力及团队意识，
有良好的服务意识及职业道德;
5，工作内容简单易上手，可接受无经验，前期有带薪培训，上岗有人带。
三、薪资福利：
综合薪资4500-12000，享受无责保底2500+提成奖金，入职买五险，上不封顶！
工作时间：长白班，08:30-8:00，享有法定假带薪休假~
四、福利待遇：
1，入职享受带薪培训，专业店长一对一辅导，助新人快速成长,
2，员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期;
3，下午茶、节假日福利、生日福利、各种奖金，应有尽有；
五、晋升空间：
1，完善的职业发展通道，每人至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会
2，提供双渠道晋升，横向：往管理岗晋升。纵向：内部转岗或者跨岗晋升，比如：主管、项目主管、项目助理、人事等等