岗位职责
【工作内容】
- 负责日常行政事务处理，包括文件管理、会议安排、接待来访等；
- 协助人力资源部门进行招聘活动，包括简历筛选、面试安排等；
- 管理公司办公用品库存，确保办公用品的充足供应；
- 协助财务部门进行日常报销审核等工作；
- 完成上级领导交办的其他行政支持任务。
-负责公司员工人事档案的建立和管理工作
【任职要求】
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel和PPT等；
- 工作认真负责，具有高度的责任心和服务意识；
- 具有较强的学习能力，能够快速掌握新技能；
欢迎投简历～欢迎咨询