1、员工入职、离职、转正等基础人事工作；
2、公司培训工作；
3、培训工作的流程跟进；
4、负责月度考勤统计，配合薪资核算；
5、领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科（211以上）及以上学历；
2、三年以上人事基础工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；
4、熟练使用Office相关办公软件，具备基本的网络知识。
其他
1、五天8小时工作制，包吃包住。