岗位职责：
1.负责本中心人员招聘工作，部门建设及相关流程制度的起草制定。
2.负责本中心商务活动的接待及筹备工作。
3.负责本中心办公室日常行政工作及环境维护和企业文化的建设。
任职要求：
1.本科毕业，35岁以内。
2.有大公司人力资源及行政工作经验，熟悉人力资源6大模块的功能与运用，有大型组织架构建设和管理流程制定经验。
3.沟通表达能力较强，性格大方开朗。
4.有一定的应酬经验。
此岗位需到总部面试。（总部地址：东莞市樟木头镇长虹百荟大厦22栋11楼整层）