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人事主管

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人 · 大专 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/04发布

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东莞市德门电子有限公司

民营/500-1000人

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职位描述

1、推动公司绩效管理制度落地实施，协助解决实施过程中的问题，与薪酬绩效管理委员会密切合作促进公司绩效管理工作持续改善；
2、协助完善薪酬制度，配合实施薪酬管理方案落地；
3、协助人力成本预算及管控工作；
4、主导或协助人力资源项目性工作的开展。

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