【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理等；
- 协助进行员工入职、离职手续办理，确保流程规范；
- 负责员工考勤管理，包括日常考勤记录、加班审批等工作；
- 协助进行人力资源招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
- 定期更新员工信息，维护员工档案；
- 协助进行公司内部培训和员工活动组织。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业、有经验优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立处理问题；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神；
- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我。