工作职责:
1、根据招聘计划完成一线员工岗位的招聘；
2、执行预约、面试、录用通知、体检、入职指引等工作；
3、按要求完成日报/周报/月报，通过环节招聘数据记录以及分析，发现问题，解决问题；
4、协助招聘上下游相关工作，例如档案整理、新员工问题咨询对接等；
任职资格:
1、大专，人力资源、工商管理专业优先；
2、熟悉office、excel、ppt等办公软件操作；
3、有较强的抗压能力、沟通能力；
4、上班时间：8:00-12:00,13:30-19:30；