1:全面负责公司人事行政管理工作.,有印刷包装厂工作经验更佳.2:负责人力资源规划,绩效,招聘 薪酬,等工作.3人事后勤工作.协调安排人事,电工,清洁等工作.4:负责验厂工作.包括改善等5;负责处理安检,环保,职病,等事务工作.6:公司安排的其它工作.