【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公环境及安全等各项管理工作；
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及相关档案管理；
- 执行人力资源政策，组织员工培训与发展，提升团队整体素质；
- 定期进行人事数据分析，为管理层决策提供支持；
- 处理其他临时性或突发性行政事务。
-负责考勤 社保 招聘 薪酬核算 等
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系；
- 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力；
- 熟练使用Office办公软件，具有一定的公文写作基础；
- 具有良好的服务意识，对待工作积极主动，细心周到；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和适应能力；
- 有相关人力资源或行政管理经验者优先考虑，但本岗位对工作经验不设限，欢迎优秀应届毕业生加入。
-包吃住，工作地点不确定在本部，有可能在南城，厚街等，不认可的***