工作内容：
人事主管是一个负责公司人事管理的职位，主要职责包括：
- 招聘、甄选和培训员工；
- 与各部门进行沟通，确保公司的人事政策得到有效执行；
- 制定和执行公司的人事预算计划，并对员工薪资福利进行管理；
- 负责员工关系维护及员工档案管理；
- 撰写和审核公司的人事报表，确保公司的人事政策得到有效执行；
- 支持公司的人力资源战略，提供相关建议和支持。
职位要求：
- 2年以上人事主管工作经验，有较好的人事管理经验和人事资源管理经验；
- 熟悉公司的人事管理制度，了解人力资源管理法规和劳动法规；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；