一、岗位职责
1.负责办公室的日常事务管理工作。
2.负责协调对接法务、财务工作
3.负责部门人力资源配置建设工作。
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作。
5.负责与后勤等部门的沟通协调工作。
6.完成领导交代的其他工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，3年以上办公室行政管理工作经历，熟悉国家相关法律法规。
2.亲和力强，性格稳重、踏实，保密意识强，具有良好的职业道德。
3.具备较强的组织协调、沟通能力和文字表达能力，有一定的抗压力。