岗位职责：
1、依据VMV体系，明确企业文化的价值主张;推动企业文化落地:
2、协助部门团队建设，负责小组人员培养;
3、策划、组织集团层面的文化和团队活动;
4、建立并维护集团VI系统:
5、建立并完善文化宣传载体(厂歌、内刊、公众号、网站等):
6、指导并跟进子公司企业文化工作;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；新闻学、中文、广告、编辑出版学、人力资源等专业
2、企业文化专业理论知识及实操能力;扎实的文字功底;良好的沟通及协调能力
3、3年以上企业文化相关工作经验