【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、设备采购及管理、办公用品采购与分发等；
- 协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估；
- 参与员工入职培训和团队建设活动的组织策划；
- 支持人力资源管理相关工作，如考勤统计、薪资核算支持等；
- 处理员工关系，解决员工咨询与投诉，促进良好的企业文化和员工满意度；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 拥有2年及以上相关领域的工作经验，具备人事或行政相关背景者优先；
- 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业为佳；
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地处理人际关系；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和Word；
- 工作积极主动，细致认真，具备良好的服务意识和团队合作精神；
- 能够独立解决问题，并能在压力下保持高效工作状态。