【工作内容】
- 负责日常行政管理事务，包括办公环境维护、设备管理及办公用品采购与分发；
-负责一线普工和职能岗位招聘
- 协助处理公司各类行政文件和报告的起草、修订和归档工作；
- 协调安排公司内部会议，准备相关会议材料，并负责会务组织与记录；
- 支持人力资源管理流程，包括员工入职、离职手续办理、考勤统计等；
- 维护良好的员工关系，促进团队沟通与合作氛围；
- 参与或主导部分企业文化建设活动，提升员工满意度与归属感；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
- 有良好的时间管理和多任务处理能力；
- 对行政人事工作感兴趣，愿意在此领域长期发展。