岗位职责：
1、负责手机及非手机等产品知识及销售培训覆盖及检核闭环，实现销售业绩增长;
2、负责人才发展类(新员工、店长、管培生及学习平台等)培训覆盖;
3、完成项目全周期管理，推动项目实施及评估闭环，并论证培训效果达成。
职位要求：
1、本科及以上学历，具备3C行业3年以上业务培训及培训管理的工作经验。
2、熟练掌握课程开发、案例萃取、教练辅导等培训专业技能，且能够独立进行授课。
3、有业务类或人才类培训项目管理经验，能够良好推动培训项目的运营实施者优先。
4、有较强的沟通表达、理解执行能力并能够激发团队活力。