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负责公司人事行政工作，有管理或同等岗位3年以上工作经验；
熟悉人事管理运作流程，熟练操作三个以上模块；
负责监督和管理行政、后勤相关工作；
人员招聘管理，需要了解人力资源管理六大模块；
公司相关制度的制定优化，实施确认；
有工厂5S管理实践经验；
公司活动的策划组织；
沟通协调能力强，积极向上，执行力强！