职位描述：
1、根据各部门岗位要求，制订人员招聘计划并完成招聘；
2，组织协调安排面试或者复试，择优录取；
3、负责员工入职、离职、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务；
4、负责考勤核算；
5、负责公司行政管理及日常事务（环境卫生、餐食、办公用品管理等）
6、制度流程制订与实施；
7、领导安排的其它事务。
8、若有做过人事行政全盘体系的（招聘、薪酬 、绩效、培训开发、制度流程、企业文化、员工关系等）可投简历另匹配岗位。
任职资格：
1、大专以上学历，有3年以上人事行政工作经验；
2、逻辑思维能力强，善于沟通和组织协调。
3、工作仔细认真，原则性强，有良好的职业道德，职业生涯无不良记录。

福利：
1.　包吃住
2.　五险一金，带薪年假；
3.　产品创新与技术研发居行业领先水平；
4.　制度完善，晋升空间大；
5.　定期组织团队活动；
6.　每年定期组织体检；

工作时间：
8:30-12:00 1:30-6:00 六天八小时制