岗位职责:1.负责临时工、学生工、正式工等劳务供应商管理相关工作,包含劳务人力需求对接,资源开发,材料编写等;2.根据生产计划安排,规划人力需求,对接劳务完成补充及处理用人相关问题。任职资格:1.全日制大专以上学历,专业不限2.有5000人以上大型制造业劳务供应商管理相关经验3.沟通能力佳,统筹协调能力佳