岗位职责：
1、制定并执行招聘策略，满足组织短、长期招聘需求；
2、执行招聘工作：简历筛选、邀约、面试、背调，高效完成招聘目标；
3、对招聘实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大，层次丰富，质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、与用人部门保持有效沟通交流，给予***招聘建议，共同促进人才建设目标达成；
5、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案；
6、与各部门保持良好沟通，负责建立畅通的沟通渠道，降低员工流失率，如员工访谈、座谈会等活动；
7、熟悉员工培训、员工关系、档案管理等人事工作的落实处理；
8、人力资源相关项目申报工件；
9、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有两年以上中大型企业招聘实务经验，招聘岗位以研发、销售、技术、生产一线岗位类为主（电子制造行业招聘资源优先）；
3、熟悉招聘流程，对招聘流程及技巧方面有很好的认知；
4、具备鉴别和筛选优质简历的专业能力，并能独立完成初试工作；
5、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验技巧，熟悉国家相关法律法规；
6、保密意识强，有责任心，勤勉上进，在工作上能以高标准要求自己，以目标为导向工作，执行力强；
7、熟悉人事模块工作优先（如员工培训、员工关系、档案管理等）；
8、具备较强的协调沟通能力、问题解决及分析能力，有较强的抗压能。

公司的福利：
1、优美的现场化园区办公环境，轻松的工作氛围；
2、公司环境优美，全新办公场所，临近三丫水库，青青草原；
3、包吃包住（菜式丰富、菜类花样多有10余样选择，传统节日有礼品赠送）；
4、当月全勤员工设有全勤奖200元/人/月；
5、公司为员工提供舒适的住宿环境；职员级四人/间，管理层单间，公寓式管理模式；
6、宿舍配套设施：床、空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗漱阳台等；
7、公司享有年休、产、婚、丧、工伤、病假等有薪假，享有国家法定假期；
8、带薪年假，节假日福利及礼品，员工生日会、团体聚餐活动等；
9、优秀者薪酬可接受面议，公司每月准时发放上个月薪资；
10、根据企业年度经营状况，每年进行薪资调整及年终奖励；
11、公司拥有完善的培训体系，岗前、专业技能和管理能力提升等各阶段培训，为你的成长保驾护航，热忱地欢迎您的加入，十分期待您成为旺家智能的家人。