工作职责：
1、负责办公物品及设备的采购、保管、发放与使用事宜，各项行政费用的报销；
2、各种档案的管理及行政制度文件的发布；
3、员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作；
4、负责公司员工入离职、转正、社保的办理等；
5、日常行政管理工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、具备良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心；
3、熟练操作办公软件，如Word、Excel、人事管理系统等；
4、具备良好的服务意识，关注员工需求，具备良好的沟通能力。