岗位职责：
1、负责人员招聘；
2、负责入职、离职人员手续办理，人事档案的保存管理；
3、负责员工劳动合同签订，确保合同不过期；
4、负责公司通知通告的编写发布；
5、组织并开展相关培训，培训完毕后收集整理培训资料归档；
6、负责员工保险的购买，停保等。
任职要求：
1、高中以上学历，3年以上人事专员相关经验，20-35岁
2、 工作有条理并有一定的管理能力 ；
3、熟悉文件、分类整理、归档、管理；
4、熟练使用办公软件；
5、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真、仔细，责任心强。