岗位职责：
1、负责人员入离职、员工合同档案的管理
2、负责员工考勤、工会活动报帐、工卡、服发放等
3、项目工资核算、对接开票，结算
4、社保日常增减员
5、公司内部审批流对接
6、工伤、商业险事项处理
7、每月账期核对
8、配合甲方开展日常项目运营工作

任职要求：
1、有至少1年的工作经验
2、熟悉办公软件
3、有处理工伤商业险的经验
4、做到细心、耐心、有责任心，配合支援公司各项事项。
5、有人力资源相关证书优先

工作时间
1、周一至周五 周末双休

岗位为公司驻派到客户单位进行办公