岗位职责：
1.熟练使用招聘渠道（前程无忧、智通等），能独立完成基础岗位简历筛选、面试安排；
2.熟练完成员工入离职、合同签订、每月考勤报表输出等人事相关工作；
3.具备员工关系处理经验，解答员工咨询，处理基础劳动关系问题。
4.配合上级完成临时安排的其他工作。
岗位要求：
1.高中及以上学历，三年以上人事相关工作经验；
2.具备良好的亲和力和沟通能力，团队合作，耐心细致，保密意识强；
3.熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件，具备基础数据分析能力。