1.协助人事经理处理日常人事管理工作，包括招聘、入职、离职手续办理等。
2.负责员工档案管理，确保档案资料的准确性和完整性。
3. 协助制定和完善公司的人事政策和规章制度，并监督执行情况。
4. 负责员工考勤管理，确保数据的准确性。
5.支持组织各类员工活动和培训，增强团队凝聚力。
6.协助处理员工关系，解决员工纠纷，营造和谐的工作氛围。
7. 负责办公用品采购和管理，确保办公环境的整洁有序。
8.协助处理公司行政事务，包括接待访客、安排会议室等。
9. 跟进ODM、OEM及安防产品生产线的相关行政事务，确保生产和办公区域的高效运作。
10.处理日常文秘工作，如文件整理、邮件收发等。
要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2.具备2年以上人事或行政相关工作经验，有制造业背景者优先。
3. 熟悉人事政策和劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。
4.工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神。
5.能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等。
6.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。